Supervision

Das Projekt läuft nicht wie gewünscht, das neue Team oder die neue Rolle als Führungskraft stellt eine große Aufgabe dar. Vielleicht ist auch einfach nur die persönliche Entwicklung ins Stocken geraten. Manchmal sind in unserem Kopf Gedankenkreisel entstanden, aus denen man allein nur schwer herausfindet.

Spätestens jetzt empfiehlt sich eine Supervision, die Ihnen dabei helfen kann, eine neue Perspektive einzunehmen, um so neue Lösungswege zu finden.

Was bedeutet Supervision?

Supervision stammt von den lateinischen Wörtern "super" und "Vision", was so viel wie "über" und "beobachten/sehen" bedeuten. Eine allgemeine Definition lautet „das Einnehmen einer hilfreichen Vogelperspektive“, um so in einer Gruppe essentielle berufliche Inhalte zu thematisieren und neue Impulse zur Bewältigung von schwierigen Situationen zu erhalten.

Wie läuft ein Supervisions-Workshop ab und was bietet er mir?

Eine Supervision zeichnet sich durch ein flexibles Programm aus. Der Supervisions-Workshop unterteilt sich deshalb in 3 Phasen.
Innerhalb dieser Phasen gestaltet sich der Ablauf interaktiv, agil und spontan, damit alle Teilnehmenden Ihre Themen und Ziele einfließen lassen können.

Dieser Workshop bietet Zeit und einen geschützten Raum zur Selbstreflexion, einen vertrauensvollen Austausch in der Gruppe und neue Impulse für den zukünftigen Alltag.

Mit Hilfe verschiedener methodischer Ansätze erarbeiten Sie in der Gruppe neue Lösungswege für Ihre individuelle Situation.

Individuelle Ziele für diesen Workshop können sein: